Die IHK zu Rostock hat am 14.06.2022 zum 15. Mal die TOP Ausbildungsbetriebe in und um Rostock ausgezeichnet. Die Verleihung konnte in diesem Jahr endlich wieder im Rahmen einer Feierlichkeit in der Stadthalle Rostock durchgeführt werden. OEDIV SecuSys nahm die begehrte Auszeichnung bereits zum 5. Mal entgegen.
Die IHK zu Rostock nimmt die steigende Teilnahme der regionalen Ausbildungsbetriebe an der Ausschreibung für den Preis „TOP Ausbildungsbetrieb“ positiv war. Auch merke man, dass die Auszubildenden das Engagement eines potenziellen Ausbildungsbetriebes zunehmend in die Entscheidung, wohin sich beworben wird, einbeziehen. Der IHK-Präsident Klaus-Jürgen Strupp betonte auf der Verleihung: „Unternehmen, die diesen Titel tragen, gäben jungen Menschen hervorragende Möglichkeiten, sich in der Berufswelt zu entwickeln und ihr Leben, ihre Zukunft, selbst in die Hand zu nehmen. Wer denke, die Teilnahme an der Ausschreibung sichere in jedem Fall den Titel, der irre“.
Anschließend verwies der IHK-Präsident auf den Kriterienkatalog, der die Anforderungen an Unternehmen, die sich auf den Titel bewerben möchten, enthält.
Der Kriterienkatalog ist aufgeteilt in Pflichtkriterien sowie zusätzliche TOP-Kriterien, durch deren Erfüllung die Ausbildungsbetriebe den Auszubildenden einen besonders attraktiven Ausbildungsplatz bieten würden. Die TOP-Kriterien beziehen sich nicht nur auf den Ausbildungszeitraum selbst, sondern betrachten auch die Zeit vor sowie Perspektiven nach der Ausbildungsphase.
Bei OEDIV SecuSys legen wir großen Wert auf die Förderung und vollständige Einbindung unserer Auszubildenden. Duz-Kultur, Remote Arbeit, Urlaubsanspruch und weitere Benefits gelten für ALLE – Mitarbeitende wie auch Auszubildende – vom ersten Tag an. Auch werden unsere Nachwuchskräfte von Anfang an in Projekte und die Weiterentwicklung unserer Software einbezogen. Uns ist es wichtig, den Auszubildenden Herausforderungen zu bieten, an denen sie wachsen können, ohne sie damit allein zu lassen. Unsere hauptamtliche Ausbilderin Susanne sowie die nebenamtlichen Ausbilder/innen und das gesamte Kollegium leben eine hilfsbereite Kultur und stehen bei Problemen und Fragen zur Seite. Unser klares Ziel ist es, kompetente Fachkräfte von morgen hervorzubringen, denen wir selbst nach der Ausbildung einen festen Platz im Unternehmen anbieten.
